想要成为一个优秀的管理者，除了过硬的工作能力外，还要具备良好的习惯。这样才能在工作中合理统筹，提高效率。

2019-09-04

求职是一件漫长且耗费精力的事：修改简历、投递岗位、电话面试、正式面试、薪资谈判等各个环节都需要合格，才能顺利拿到心仪的o

2019-08-23

如何做领导，领导是种影响力，但是它有个前提，它必须有个权威，怎么样让下属对你既爱又怕，不能是又恨又怕那就麻烦了，如果能做

2019-08-23陈盼

2019-08-05

如何做到10秒内的自我介绍？

2019-07-25

2019-06-28

么HR为什么要问候选人这个问题呢？原因无非有以下三点： 第一、HR希望通过这个问题，知道你对上一家公司的看法。第二

2019-05-08佚名

近日，58同镇助力安康高新区产业大招工四月首批集中面试交流大会在安康德隆公司举行，当日共有来自安康九县一区30余人完成集

2019-04-30陈盼

2019年4月4日，由中共安康市委组织部、安康市人社局、安康职业技术学院主办的“安康职院2019届毕业生就业洽谈会暨全市

2019-04-30陈盼

今天小编一定要给大家分享工作能力强的人的五大特征！工作能力强的人，在工作之中处理事务十分高效，这也让他们在职场之上极具优

2019-04-30办公室

你是否愿意在工作中遇见更多的未知的人和事 你是否会用对待家的态度对待单位 一起来看看人民日报的推荐文《善待你的单位》

2018-12-27

招聘官的状态很重要 这里的状态包含打电话的语气、节奏、逻辑、态度等。 沟通是信息的双向传达，通过介质来传播，期间必然

2018-12-27陈盼

新人初入职场时有哪些需要注意的缺点和优点？

2018-12-27陈盼