一、医院简介
安康市高新医院位于陕西省安康国家高新区，三级综合公立医院标准建设，由安康高新区管委会主办，落实国家公立医院政策，实行“人员编制池”制度，承担区域重大疾病和疑难重症疾病诊疗、突发公共卫生事件应急救治、健康管理、医养康养服务。计划2022年下半年投入试运营。
医院按照“去医院化”的设计建设，秉承“让患者有尊严、让医者被尊重”的办院理念，践行“仁爱、专业、利他、精进”的核心价值，以“让更多的人幸福快乐”为愿景，以建成区域一流、行业标杆医院为目标。总投资12亿元，占地面积108亩，建筑面积11.5万平方米，编制床位500张。
医院设置心血管、肿瘤、消化三大学科群，急诊急救、脑科、创伤、呼吸与危重症、代谢病、妇产、儿科、泌尿、眼科、耳鼻喉、口腔、康复等诊疗中心，健康管理、精准医学、微创医学等技术平台，配置PET-CT、CT、MR、直线加速器、DSA、复合手术室(DSA、CT、MRI)、机器人手术定位系统等高端设施设备，突出医防融合、平疫结合、中西医并重、医教研协同，聚人才、强学科、优服务、树品牌，建设智慧医院，加强国际国内合作，把医院建设成为区域医疗技术创新基地、疑难重症疾病诊疗基地、优质医疗服务基地、现代健康管理基地和医养康养指导基地。
二、招聘岗位
面向国内外公开招聘医院业务管理人才。
【招聘岗位】行政、医务、护理、设备管理各1名。
【岗位要求】
（一）行政管理。
1.本科学历，年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历优先；
2.具有县区以上党政机关、企事业单位办公室工作经历，从事文秘工作3年以上经历优先，担任副科级以上领导干部职务优先；
3.具有较强的行政管理、综合协调、语言沟通能力，具备大型综合性材料撰写能力；
4.政治素质高，品行端正，遵纪守法。
（二）医务管理。
1.硕士研究生及以上学历，具有临床医学专业高级职称任职资格；
2.具有3年以上三级甲等综合医院医务管理工作经历，担任医务部副主任及以上职务优先；3.临床经验丰富，医院管理理念先进，熟悉现代医院管理方法，医务管理能力强；
4.热爱医院管理事业，政治站位高，遵纪守法。
（三）护理管理。
1.全日制本科学历，硕士研究生以上学历优先，具有护理专业高级职称任职资格；
2.具有3年以上三级甲等综合医院护理管理工作经历，担任护士长、护理部副主任及以上职务优先；
3.临床护理经验丰富，医院管理理念先进，熟悉现代医院管理方法，护理管理能力强；
4.热爱医院护理管理事业，政治站位高，遵纪守法。
（四）设备管理。
1.全日制本科学历，年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历优先；
2.具有临床医学专业或从事医疗设备管理相关工作经历，三级医院设备（副）主任优先；
3.政治素质高，品行端正，遵纪守法。
三、招聘方式
报名-面试-考察-体检-试用-录用。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇。事业单位专业技术人员基本工资（岗位工资+薪级）+岗位绩效工资，筹建期间岗位绩效工资面议；ABCD类人才执行特殊激励政策；特殊人才工资实行一事一议。
（二）福利待遇。按照《安康市高新医院人才引进培养办法》落实公寓、安家费、特别绩效激励、科研启动经费、套特殊津贴（车补、餐补、节假日福利）、事业单位五险两金；享受国内外知名医院带薪进修学习、学术交流等。
五、报名方式及时间
1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。（简历命名格式：姓名+专业+职称）
（1）现场报名：陕西省安康市高新区高新大道12号（安康市高新医院）
（2）网上报名：
通过医院官网（http://akgxyy.com/）在线报名。
医院专用邮箱（akgxyy@163.com）投递简历报名。
（微信报名：添加微信投递简历）
2. 报名时间：自公告之日起即可报名，可长期报名，招满为止。
3. 联系方式：
代晶晶:13992520211
杨 俊:13891507899
