云南祥戈建筑工程有限公司成立于2020年8月份，位于云南省昭通市昭阳区紫光小区二期9栋14楼1号。主营高速铁路/公路桥梁（桩基、承台、墩身、悬臂现浇梁--挂篮、支架现浇梁、房建等）劳务施工业务，主要承接中铁建单位的劳务施工项目。是昭通市一家建筑劳务重点输出企业。现因业务发展需要，现面向社会诚聘精英人员。
一、项目办公室负责人 1名 （常驻施工项目）
岗位职责：
1、负责项目日常办公用品采购、发放、登记管理、办公设备管理、文档的编号、打印、排版、各类文件的收发及归档等管理工作；
2、及时更新员工通讯录（含工作群的更新）、员工月度考勤统计、请销假条的管理；
3、负责建立健全员工入场后的信息登记（录入）台账与上传、员工入场告知书的签订；员工劳动（劳务）合同的签订、归档等相关工作；
4、负责各类列会通知的下发、会议室（视频会议设备的调试）的准备、会议内容的整理及归档；
5、负责各类采购票据的粘贴、签认、扫描上传后的报账、报账后的流水登记；
6、负责项目员工工资表的制作、施工班组及外租机械和材料商月底验工计价单的办理、工资与其他款项的发放与支付，员工银行卡信息台账的建立与归档；
7、负责各类自购物资和甲供物资票据的粘贴与台账登记并于次日中午上传昨日所登记台账至相关管理工作群；
8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业中专及以上学历，工作经验2年以上，年龄23-45岁，男女不限；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟练运用Office办公软件及具备基本的网络知识；
3、五官端正、懂礼貌、勤快能吃苦、工作有条理、责任心强，工作态度认真、办事严谨、无不良银行信誉记录；
4、入职后统一进行培训后开始工作。
薪资待遇：
1、试用期工资3500元/月，管吃住及车费报销；
2、一经录用，综合月薪5500-7500元，管吃住；
3、根据国家政策及结合公司的管理制度和实际经营情况统一购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），其他考核福利待遇以公司文件为准。
二、工程施工技术主管 1名
岗位职责：
1、负责图纸的审核，对审核后有问题的图纸督促甲方单位进行修改和完善并留存相应的文件依据、工地现场考察、勘测、现场照图施工、钢筋放样；
2、负责现场技术指导施工与管理、编制工程进度表及健全工程量台账表、编写现场施工日志、留存现场施工痕迹资料及照片、月底为施工班组出具工程计量单；
3、施工工程中，负责现场施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题，分部分项重点施工部位现场重点监控；
4、协调甲方，施工班组（单位）与监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
5、负责现场施工所对应的分部分项工程组织施工班组对施工规范进行培训与学习、业主及甲方施工方案及技术交底进行培训与学习、最终为班组下达现场实际施工的技术规范与交底；
6、组织相关人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和组织竣工验收，做出工程结算核定意见，办理最终计量单；
7、完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1、限男性、年龄25-45岁；大专及以上学历，土木工程类桥梁现浇等相关专业3年及以上相关领域施工工作经验；
2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉相关领域的施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
3、具体良好的技术水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神；
4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力、为人正直、工作热情且积极主动。
薪资待遇：
1、试用期工资5000元/月，管吃住及车费报销；
2、一经录用，综合月薪9000-12000元，管吃住；
3、根据国家政策及结合公司的管理制度和实际经营情况统一购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），其他考核福利待遇以公司文件为准。
三、物资设备采购及管理负责人--简称物设部长1人（常驻施工项目）
岗位职责：
1、负责项目设备管理和物资采购工作，定期对应购买的材料对市场进行调查、询价、供应商之间的比价、将结果汇总后列表向上级领导汇报；
2、负责与各合作商（伙伴）签订相关的合同或协议、材料/具进场后的验收，相关的机具设备合格证或相应证书的收集，归档，评估及馈汇工作；
3、严格按照项目设备租凭、物资采购的相关制度执行，对库房、库管的出入库进行管理、并制定短、中、长期的工作计划；
4、负责租赁设备的管理、制定相应的管理制度，收集相应设备及操作人员的相关资料及证件，并存档保存；
5、负责材料、设备、机具等自购、甲供、借调等凭据的收集，并将票据按时移交项目办公室登帐；
6、负责与各管段、部门与班组之间的工作配合；
7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、限男性、年龄25--45岁，驾龄3年以上；大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，土建（桥梁）行业3年以上相关采购和相关领域管理工作经验者优先；
2、熟悉办公软件，招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
3、具有良好的语言表达及较强的人际沟通能力，组织和协调能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新；
4、具备勤劳吃苦的工作习惯，责任心强，服从上级安排与调动，有团队协作精神。
薪资待遇：
1、试用期工资5000元/月管吃住及车费报销；
2、一经录用，综合月薪8000-11000元，管吃住；
3、根据国家政策及结合公司的管理制度和实际经营情况统一购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），其他考核福利待遇以公司文件为准。
四、试用期为一个月
（一）报名时间：2023年5月4日至5月31日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
（二）报名方式：通过邮件报名
1.咨询电话：19188405111
2.规定报名时间内发送至邮箱ynxg15969028330@163.com
3．应聘表见附件
(三)录用程序
1．应聘人通过网络发送个人简历电子版；
2．接到面试通知后参加面试，在3个工作日内未接到体检通知的即视为落选；
3．面试通过后自费参加体检，体检标准参照公务员事业单位体检标准和项目执行，体检合格者方可办理录用手续；
4．根据应聘者自身情况、学历、专业、工作经验、持证情况及培训情况，确定工作岗位。
(四)面试时间及地点
1．时间：电话通知
2．地点：电话通知
(五)应聘者须提供材附件1：应聘人员登记表
1．应聘表。
2．身份证、毕业证(学历证)及相关资质证书(原件及复印件各一份)。
3．二寸彩色证件照5张(在照片背面写上姓名)。
(六)相关要求：资料不齐者不能参加面试。如提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。
五、工作地点
陕西省安康市高新区任家坝村
温馨提示：由于工程项目现场施工的特殊性，作息时间统一为10小时工作制，无节假日，每月施工正常情况下调休2天，也可以年内累休但按调休天数的一半执行，调休工资正常发放，春节休（放）假车路费及出差费、工龄工资等统一按照公司相关文件执行，工程空挡期计发基本工资（有薪资文件）。
