(1)人力资源、国际贸易 工商管理 市场营销 公共管理等大学专科以上学历;;
(2)在招聘、面试及培训上有自己独到的见解,在公司人资规划与建设方面提出合理化建议。
福利待遇
1、薪资结构=基本工资 岗位津贴 全勤奖 交通补助 通讯补助 学历补贴 工作餐 绩效奖金
2、其他福利:五险一金 节假日福利 年终奖 生日福利 员工旅游
3、特殊人才可实行面议工资
4、以上岗位一经录用签订正式劳动合同;
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