岗位职责：
1. **企业对接与需求管理**
- 负责与合作企业（如远元集团、浙江余杭企业等）人力资源部门对接，精准掌握用工需求；
- 定期开展企业走访，建立并维护校企合作档案，跟踪学员就业反馈。
2. **招聘资料全流程管理**
- 整理、审核学员培训档案及就业意向，匹配企业岗位需求；
- 使用办公软件制作招聘简章、统计报表，管理电子化招聘数据库。
3. **就业服务支持**
- 组织校园招聘会、企业宣讲会，协助学员完成面试及入职手续；
- 跟踪学员就业动态，定期回访企业，优化人岗匹配方案。
4. **政策落实与数据上报**
- 对接人社局等政府部门，申报就业补贴政策材料；
- 完成月度招聘数据分析报告，为学校决策提供依据。
任职要求：
1. **基本条件**
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、社会学等相关专业优先；
- 年龄22-35周岁，亲和力强，具备良好的沟通协调能力。
2. **核心技能**
- **熟练操作电脑**：精通Word/Excel/PPT等办公软件，能快速处理数据报表及文书材料；
- **对接执行能力**：具有企业对接或招聘经验者优先，逻辑清晰，责任心强。
3. **加分项**
- 了解《劳动法》《就业促进法》等基础法规；
- 有乡村振兴项目、劳务派遣或校企合作经验者优先。
具体可面议！！
Copyright ©2012 All Rights Reserved 版权所有 安康市德隆人力资源有限公司 陕ICP备19010532号
地址：安康市汉滨区巴山西路281号 EMAIL：3336056473@qq.com
Powered by PHPYun.
